Auszeichnung als Top-Arbeitgeber

Die Sigel GmbH wurde zum vierten Mal in Folge als „Top Arbeitgeber Donauries“ ausgezeichnet. Die Ehrung gilt für den Zeitraum 2025 bis 2028 und würdigt das besondere Engagement des Unternehmens in sieben zentralen Bereichen der Arbeitgeberqualität.

Landrat Stefan Rößle (r.), Vorsitzender des Wirtschaftsförderverbands Donauries e. V., überreicht die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Donauries“ an Sigel-Geschäftsführer Daniel Petrasch. Bildnachweis: © Marco Kleebauer / mK Fotografie

Der Wirtschaftsförderverband Donauries vergibt das Label „Top Arbeitgeber Donauries“ an Unternehmen, die sich durch besondere Mitarbeiterorientierung und nachhaltige Unternehmensführung auszeichnen. Bewertet werden sieben Kriterien: Soziales Engagement, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Aus- und Weiterbildung, Mitarbeiterorientierung und -führung sowie Gesundheit und Arbeitssicherheit. Voraussetzung für die Teilnahme ist das Einverständnis der Belegschaft sowie der Nachweis konkreter Maßnahmen in allen Bereichen.

Sigel überzeugte die Jury erneut durch seine ganzheitliche und zukunftsorientierte Personalstrategie. Besonders im Bereich Nachhaltigkeit wurden 2025 neue Initiativen gestartet, die das Umweltmanagement weiter stärken. Auch die Ausbildung, das Gesundheitsmanagement und das soziale Engagement wurden gezielt ausgebaut. Damit unterstreicht Sigel seine Rolle als verantwortungsvoller Arbeitgeber in der Region.

Insgesamt wurden 28 Unternehmen aus dem Landkreis Donauries ausgezeichnet. Die Auszeichnung gilt für drei Jahre und kann anschließend rezertifiziert werden. SIGEL trägt das Label bereits zum vierten Mal und zeigt damit kontinuierlich, wie wichtig die Förderung von Mitarbeitenden und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind. Die Verleihung fand im Oktober auf Gut Sulz bei Münster statt. Landrat Stefan Rößle, Vorsitzender des Wirtschaftsförderverbands Donauries e. V., überreichte die Urkunden persönlich.

„Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung. Sie bestätigt unser Engagement für unsere Mitarbeitenden und motiviert uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.“, sagt Daniel Petrasch, Geschäftsführer Sigel.

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